Hoe verder met het Westfries Genootschap?

Uitkomsten van het zogeheten BOT-overleg over de toekomst, met een oproep aan een ieder.

Een groep leden van het Westfries Genootschap heeft met elkaar nagedacht over de vraag: hoe verder met het Westfries Genootschap in de nieuwe situatie? De groep noemt zich het ‘BOT-overleg’. BOT staat voor Benen op Tafel.

 

Hier het resultaat. Deze notitie is bedoeld als oproep aan de leden van het Westfries Genootschap en anderen die zich willen inzetten voor de cultuurhistorie van Westfriesland, het gebied binnen de Westfriese Omringdijk.

 

Het BOT-overleg is januari 2025 spontaan ontstaan op een bijeenkomst van het genootschap in Medemblik over de gevolgen van de reorganisatie.

De groep is zes keer bijeen geweest, steeds in het Timmermansgildehuis, en bestaat uit acht leden. Zij zijn: Marga Besseling, Ina Broekhuizen, Sandra de Heus, Netty Zander, Ed Dekker, Peter Smit, Peter Wester en Tom Wester.

 

(tekst gaat door onder de afbeelding)

Nieuw Leven

De molenbaard van poldermolen Nieuw Leven in de Wogmeer. De achtkante binnenkruier uit 1608 kreeg in 1945 de naam Nieuw Leven.

(foto Jan Willem Houweling, De Hollandsche Molen)

 

Hier een opsomming van een aantal ideeën voor en opvattingen over de mogelijke, nieuwe weg van onze afgeslankte vereniging. Deze ideeën en opvattingen zijn aan het bestuur voorgelegd. Het bestuur hoopt dat er mensen opstaan om ideeën handen en voeten te geven. Dat kunnen ook eigen ideeën zijn, passend in het doel van het Westfries Genootschap om zich in te zetten voor het cultuur-historisch erfgoed.

De BOT-groep ziet het Westfries Genootschap als ‘cultuur-historisch platform voor Westfriesland’.  Belangrijk voor de BOT-groep is de stelregel: ’laat je zien’. Genootschap, laat zien dat je er bent. Laat in al je uitingen en activiteiten zien dat het Westfries Genootschap een club is waar je bij wilt horen, dat het WG een club is voor alle leeftijden. Laat zien dat er in die club aandacht is voor ‘toen, nu en straks’.

 

Hoe kan dat bereiken?

Het begint met zichtbaarheid naar de eigen leden. Hoe vergroot je de betrokkenheid nu activiteiten zijn verdwenen? Als eerste pleiten wij voor een digitale nieuwsbrief voor extra contact met de leden, naast twee keer per jaar de papieren nieuwsbrief.

Met een digitale nieuwsbrief kan snel worden gehandeld. Af en toe enkele nieuwsberichten versturen lijkt ons beter dan opsparen. Nieuwsitems worden al op de website geplaatst. Prima, maar (nog) niet iedereen zal dikwijls op de site kijken.

Voor een digitale nieuwsbrief is het van belang om van zoveel mogelijk leden een emailadres te hebben. Een aantal oproepen heeft nog te weinig adressen opgeleverd. Zo’n oproep moet dus worden herhaald. En worden uitgebreid, bijvoorbeeld op de website en op de factuur voor het lidmaatschap.

 

Schatten

Meer gebruik van de sociale media. WG is nu alleen actief op het wereldwijde web en Facebook. Een aanbeveling is om ook op Instagram zichtbaar te zijn met vooral als doel een andere groep Westfriezen (vooral jongeren) te bereiken. Vooral gericht op beeld. Laat Westfriesland zien, zoals met prachtige dronefoto’s van Stichting Projector (voortgekomen uit het WG). Onder het mom: haal je eigen schatten tevoorschijn, verstop ze niet.

Een idee is om als WG een column in weekbladen te verzorgen over een historisch onderwerp. De boekjes in de serie West-Friesland Toen en Nu die het WG heeft uitgegeven, zijn een prachtige informatiebron.

 

Wandelen en fietsen

Onder de noemer ’Kijk je rijk’ kan met fiets- en wandelroutes erfgoed onder de aandacht worden gebracht. Je kunt denken aan routes per thema: oude raadhuisjes, vroegere zuivelfabrieken, kerken, dorpsmusea, vroegere schoolgebouwen. WG kan deze routes digitaal beschikbaar stellen.

Georganiseerde tochtjes kunnen ook fysiek worden aangeboden. Gezellig met een groep wandelend/fietsend erop uit. Het genootschap heeft veel kennis in eigen huis!

Korte presentaties over een specifiek onderwerp betreffende de Westfriese historie kunnen worden aangeboden aan scholen en bibliotheken. Beeld is daarbij belangrijk, en dat hebben we in ruime mate.

Langere presentaties kunnen worden gegeven aan vrouwenverengingen of andere clubs. Dat gebeurt ook al, maar nog beperkt.

Bij presentaties kan ook (deels) worden gekozen voor een interview. Of een rondetafelgesprek.

 

Organisaties

Bezoekjes aan bedrijven/organisaties in de regio op het gebied van cultuurhistorie, met uitleg/rondleiding. Bijvoorbeeld de Archeologische Dienst in Hoorn, Kasteel Radboud in Medemblik, Boerderij Welgelegen in Wognum.

Ook waard om te bezoeken: bedrijven met het predicaat koninklijk, en die te laten vertellen over hun geschiedenis. Denk ook aan familiebedrijven!

Video-opname met je mobieltje van korte interviewtjes met een Westfries over een actueel onderwerp en dat op de website plaatsen.

 

Eerste aanzet

Tot zover een greep uit de suggesties die in de BOT ter sprake kwamen. Wij hopen dat deze opsomming leden of anderen inspireert om ook met ideeën te komen en een bijdrage te willen leveren aan de uitvoering van een of meer projecten. Zie dit epistel als een eerste aanzet om met elkaar verder te komen.

Natuurlijk zijn voorstellen afhankelijk van leden en anderen die aan de slag willen met een project. En natuurlijk kan er eerst één onderwerp worden uitgepikt om handen en voeten te geven.

 

De BOT-groep hoopt dat mensen zich spontaan aandienen die met een idee aan de slag willen.

En dit alles onder het motto: ’Met elkaar en voor elkaar’.

 

Reacties kunnen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.